¿Qué es el coaching?
International Coaching Federation ( ICF )
«El coaching es un proceso interactivo que ayuda a los individuos y a las organizaciones a desarrollarse más rápidamente y a producir resultados más satisfactorios. Como resultado del coaching, los clientes establecen mejores metas, toman mayor acción, mejores decisiones, y utilizan de manera más completa sus fortalezas naturales».
¿Cómo funciona? ¿Cómo se consiguen las metas?
El proceso de Coaching se lleva a cabo en sesiones periódicas, en las cuales se reúnen con un Coach para discutir las metas y articularlos con tranquilidad. Su misión es la de escuchar con atención y hacer preguntas claves, que ayuden a despejar el panorama. Una vez que se tienen las cosas claras, junto con el Coach se establece un plan de acción personalizado, cuyo objetivo es el de alcanzar la meta que se proponen. Metodología del Coaching ICF
Rol del Coach
Facilitador del Proceso: El coach no da soluciones, sino que guía al coachee o consultante a encontrar sus propias respuestas.
Generador de Conciencia: Ayuda al coachee o consultante a tomar conciencia de sus pensamientos, emociones y comportamientos.
Motivador y Apoyo: Proporciona motivación y apoyo emocional, ayudando al coachee o consultante a mantenerse enfocado y comprometido.
Desafiante Constructivo: Desafía al coachee o consultante de manera constructiva para que salga de su zona de confort y explore nuevas posibilidades.
El coaching es un proceso colaborativo que se basa en la confianza y el respeto mutuo, buscando siempre el desarrollo y el bienestar integral del coachee o consultante.
10 razones por las que necesitas un coach
- Enfoque: Un coach te ayuda a enfocarte en tus metas y te guía para alcanzarlas de manera más efectiva.
- Claridad: Trabajar con un coach te brinda una visión clara de lo que quieres lograr y cómo hacerlo realidad.
- Motivación: Un coach te impulsa y te inspira para mantenerte motivado en tu camino hacia el éxito.
- Apoyo: Obtienes un apoyo constante y alentador mientras enfrentas desafíos y superas obstáculos.
- Desarrollo personal: Un coach te ayuda a descubrir tu potencial y a desarrollarte tanto a nivel personal como profesional.
- Superación de barreras: Te ayuda a identificar y superar las barreras que te impiden avanzar hacia tus metas.
- Estrategias efectivas: Te enseña estrategias probadas que te permiten alcanzar tus objetivos de manera más eficiente.
- Mejora continua: Te guía en un proceso de mejora continua para alcanzar tu máximo potencial.
- Autoconciencia: Te ayuda a conocerte mejor a ti mismo y a entender tus fortalezas y debilidades.
- Resultados tangibles: Trabajar con un coach te brinda resultados tangibles y medibles que te acercan a tus metas de manera concreta.
Objetivos para el acompañamiento
- Experiencia: Con mi experiencia probada, puedo guiarte a través de los desafíos con confianza y conocimiento.
- Apoyo personalizado: Te proporcionaré un enfoque individualizado que se adapte a tus necesidades y metas específicas.
- Empatía: Mi capacidad para entender y conectar emocionalmente me permite ofrecerte un acompañamiento genuino y comprensivo.
- Claridad: Trabajar juntos te ayudará a ganar claridad sobre tus objetivos y cómo alcanzarlos de manera efectiva.
- Transformación: A través de nuestro proceso, podrás experimentar una transformación significativa en tu vida y en tu forma de pensar.
- Autodescubrimiento: Te guiaré en un viaje de autodescubrimiento para que puedas conectarte más profundamente contigo mismo o misma.
- Superación de obstáculos: Te ayudaré a identificar y superar los obstáculos que te impiden alcanzar tu máximo potencial.
- Motivación: Te proporcionaré el apoyo y la motivación necesarios para mantenerte enfocado en tus objetivos y seguir adelante, incluso en momentos difíciles.
- Celebración del éxito: Celebraremos juntos cada logro, lo que te ayudará a mantener una actitud positiva y a seguir avanzando.
- Cambio positivo: Trabajar conmigo te permitirá experimentar un cambio positivo en tu vida, llevándote hacia una mayor realización y felicidad.